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   Fantasy-Rollenspiel als Modul in
   Personalauswahl und -entwicklung

   - Konflikte vermeiden
   - Potenziale entdecken und fördern

Fantasy-Rollenspiele sind flexibel und kostengünstig in verschiedenen Bereichen einsetzbar.

Folgende Prozesse und Abläufe könne durch Fantasy-Rollenspiel positiv beeinflusst werden.

Post Merger Integration         Change Management         Teambildung

Potenzialanalyse und AC       Restrukturierung                 Mobbing

Entfremdung vom Problem / "Break Out"        Kreativität / "Out Of The Box"

 

Sie wollen zunächst einmal wissen: Was ist Fantasy-Rollenspiel und wie
funktioniert es?

 

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